近日，福佳集團2025年度春季“新動力”大學(xué)生培訓(xùn)圓滿落幕，44名大學(xué)生集結(jié)集團總部，通過為期三天的沉浸式學(xué)習(xí)與素質(zhì)拓展，完成了從校園精英到職場新銳的華麗蛻變。本次培訓(xùn)以“青春正燃，為夢前行”為主題，學(xué)員們通過文化浸潤、能力鍛造和團隊熔煉，奏響了屬于福佳新生代職場啟航的青春序章。

Day1 破冰：從“我”到“我們”

首日，培訓(xùn)聚焦“破冰”與“凝聚”。在自我介紹環(huán)節(jié)結(jié)束后，學(xué)員們鄭重佩戴上定制工牌與司徽，這也標(biāo)志著他們完成了從“大學(xué)生”到“福佳人”的身份轉(zhuǎn)變。

隨后，學(xué)員們通過團隊建設(shè)-“英雄聯(lián)盟”，快速組建專屬團隊及設(shè)定團隊角色；“手足情深”素質(zhì)拓展中，學(xué)員們打破隔閡，拉近彼此距離；“坐地起身”“群龍取水”等高難度協(xié)作項目，讓學(xué)員們深刻體會到了“信任”與“團隊”的力量。

Day2 筑基：從“優(yōu)秀”到“卓越”

培訓(xùn)第二天在企業(yè)文化內(nèi)容溫習(xí)中拉開帷幕。通過“福佳知多少”問答互動，學(xué)員在搶答中深化對企業(yè)文化、制度、辦公系統(tǒng)、職場規(guī)范等內(nèi)容的理解，使福佳精神深植于心。隨著“走進職場”主題培訓(xùn)的進行，學(xué)員們按照講師的講解逐步剖析內(nèi)心深處的自己，順利完成了職場心態(tài)轉(zhuǎn)變及職業(yè)生涯規(guī)劃。

隨后，芳烴公司計量部王經(jīng)理化身成長導(dǎo)師，以自身成長經(jīng)歷詮釋從基層技術(shù)員再到部門負責(zé)人的蛻變歷程，為學(xué)員們樹立了鮮活榜樣。

下午的實地參訪成為認知升級時刻：在芳烴廠區(qū)與中控室，學(xué)員親身感受福佳大化“安全第一 效益第二”的管理理念；福佳國宅項目沙盤前，詳細了解企業(yè)高端地產(chǎn)項目的創(chuàng)新實踐。

拓展項目將職場法則融入其中：“鉆山洞”建立團隊信任，“反口令”錘煉應(yīng)變能力，“不倒森林”考驗協(xié)同配合。正如學(xué)員感慨：在歡聲笑語中，團隊的凝聚力與向心力得到全面提升。這些拓展項目映射了職場縮影——“個人再強，也要學(xué)會把后背交給團隊”。

Day3 躍升：從“潛力”到“實力”

培訓(xùn)最后一天，人力品牌培訓(xùn)組以“高效職業(yè)化”為主題，通過實戰(zhàn)化培訓(xùn)助力學(xué)員完成身份蛻變。

講師通過代入DISC理論模型幫助學(xué)員識人識己、融入團隊；通過案例分享及現(xiàn)場互動改善職場溝通障礙；通過結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練高效溝通，擴大交流開放區(qū)；最后，團隊協(xié)作項目“搶占陣地”則是將氣氛推向高潮，學(xué)員們堅持不懈，努力完成了高難度挑戰(zhàn)。

“致未來的自己”環(huán)節(jié)，大家沉淀下來，與一年后的自己進行時空的對話；閉卷結(jié)業(yè)考試中，知識點回顧與開放性試題無一不考驗著學(xué)員們的職場思維……整場培訓(xùn)就像是一場“職場微縮實驗”——個人能力決定下限，團隊協(xié)作定義上限。

結(jié)營儀式上，當(dāng)44位學(xué)員合影留念時，這場以“青春”為名的征途正式鳴笛啟航，結(jié)營不是終點，而是夢想啟航的起點。44位新動力學(xué)員如同44顆蓄勢待發(fā)的種子，將在福佳這片沃土上扎根成長。

未來，集團將持續(xù)以“新動力”訓(xùn)練計劃為平臺，為每一位追夢者提供綻放精彩的舞臺。讓我們共同期待，這批朝氣蓬勃的年輕力量，必將以青春之我、奮斗之我，在福佳高質(zhì)量發(fā)展的新征程上書寫屬于他們的精彩篇章！