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人才理念

Human

concept

福佳集團 — 人力主管/科員/管培生

部門:福佳集團

崗位:人力主管/科員/管培生

招聘人數(shù):2

學歷要求:本科及以上

任職要求:有相關經(jīng)驗優(yōu)先

 

工作職責

  1. 主導集團總部人力資源體系搭建,包括組織架構優(yōu)化、薪酬績效體系設計及人才發(fā)展通道建設,支撐集團戰(zhàn)略目標落地。
  2. 統(tǒng)籌跨分子公司的人力資源協(xié)同管理,制定統(tǒng)一的人力標準與流程,推動集團人力政策的一致性執(zhí)行。
  3. 負責關鍵崗位人才的識別與儲備,建立集團級人才庫,通過內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進滿足業(yè)務擴張需求。
  4. 牽頭集團人力資源數(shù)字化建設,推動HR系統(tǒng)升級與數(shù)據(jù)化管理,提升人力決策效率與精準度。
  5. 主導集團文化落地與雇主品牌建設,策劃并執(zhí)行員工關懷與激勵項目,增強團隊凝聚力與歸屬感。

 

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